退職してまずやる事は？

来月自己都合退職します。退職したら、会社から雇用保険被保険者証 雇用保険被保険者離職票 源泉徴収票 年金手帳 等が送られてきますよね？
到着まで2週間かかるそうですが、それまでにハローワークで出来る手続きを教えて下さい。

上記の書類は失業給付に欲しいだけで、ハローワーク登録にいくだけなら、在職中でも構わないって事でしょうか？

こんにちは。
退職時は質問者さんが書かれた
・雇用保険被保険者証
・離職票１，２
・源泉徴収票
・年金手帳
その他が会社から送られて来ます。概ね１～２週間程度ですね。
これらは雇用保険給付（失業保険）申請に必要な物です。

ハローワークに登録する際は在職の有無に関わらずに登録は出来ます。
ハローワークの総合窓口で求職登録したい旨を伝えたら登録用紙に記入して提出すればハローワークカードが受け取る事ができます。その時点で求職活動が可能で紹介状の発行も必要に応じて可能となります。

ハローワークから正社員になれた方はおられますか？今求職中なのですが、なにしろ切り捨ての世の中ですし…。もしハローワークから正社員になれて現在も仕事が続いていると言う方がおられたら参
考までにどんな職業に就いておられているのか、お聞きしたいです。私は短大卒で現在24歳で希望の職種は手先を活かした職人業がいいなと思ったのですが、ハローワークから職人になられた方いますか？

会社都合により前職を退職し3ヶ月の求職期間を経てハローワークの求人で現在正社員のものです。

当時は35歳でした。

職種は、技術系です。

雇用契約書について。
中途採用で正社員として内定をいただいた会社から未記入の雇用契約書を渡されました。
担当者に伺ったところ、労働条件通知は試用期間（３ヵ月）終了後に通達すると言われました。
なお、口頭ではハローワーク求人票に記載されている通りの条件をおっしゃっていました。
試用期間がある場合は雇用契約書がすべて未記入なんてことも法的にあり得るのでしょうか？
また、雇用契約書の記入をはっきりと担当者へ催促するべきでしょうか？
詳しい方や、経験のある方がいましたら回答よろしくお願いいたします。

契約書は、契約内容が記入されて、契約書です。その用紙は単なる紙片です。何の役にも立ちません。
試用期間中であっても契約が無ければ、ただ働きさせられても文句を言えません。
杜撰すぎます。私なら、他社へ転職運動します。

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