雇用保険について質問です。色々調べましたがわかりませんでした...

雇用保険について質問です。
色々調べましたがわかりませんでしたので、よろしくお願いいたします。

今年３月に会社都合にて退職しました。雇用保険には入っていました。

会社都合なのですぐ受給が可能ですが、５〜８月にかけて海外に語学研修にいくことになりました。
そこですぐには受給せず、帰国後に受給を開始したく思っています。

ここまでは問題なかろうと思いますが、
５月の出発前にアルバイトをした場合、就労とみなされて、雇用保険を受給できなくなってしまうのではないか、と不安になっております。

おわかりになる方、お知恵をお貸しください。
また説明が足りない部分がありましたら、ご指摘ください。よろしくお願いします。

まだハローワークに申請していませんよね。海外から帰ってから申請ですよね。
ハローワークに申請前ならアルバイトは自由に出来ますよ。
ただ、申請のときに担当官から「なにかアルバイトをしていましたか？」と質問がありますから正直に答えればいいです。
受給に影響があるものではありません。
雇用保険なしのアルバイトをしてくださいね。

私失業保険の受給資格あったのですかね？数え方がわからなくなりました。

詳しいかた、教えてください！

2011.6〜2012.5
派遣で働いてました。
(正確な月がわかりませんが、恐らく5月
まででした)

2013.5末〜2013.10末
違う派遣で働きました

2014.1/30〜2/28予定
違う派遣で働き中
月末までです
雇用保険はいってるか未定

最近2013/10まで働いた派遣から
源泉徴収がきました。

以上です。
わたしは去年末に、もしかしてもらえる資格あったのですか？

それとも、ないですか？

ちなみに2009の春に三年務めた会社を辞めその時に2009秋ころ？まで失業保険もらってました。たしか三ヶ月。

そのあと2009秋から2010秋まで11ヶ月とある会社でも働きましたが一ヶ月？たりず失業保険貰えませんでした。そのあも2010の冬に一ヶ月短期派遣して、2011の2月にも1.5ヶ月の短期派遣しました。

こーいう経歴です！
辞めるのは全て自己都合でした。

わたしは2009年に三年働いたとこ辞めて失業保険もらってからは、もう貰う資格なかったですか？？

それとも、どこかで貰えてたのでしょうか？？？

詳しく教えてください！

失業保険という保険はありません。
雇用保険になります。

雇用保険の求職者給付の受給をした後就職した会社の離職票を全部もらってください。それをもってハローワークへ。
ただし、離職票は雇用保険の被保険者であった場合のみとなりますので、各々ご確認を。。。

失業保険の受給資格についての質問です。
全て自己都合での退職です。雇用保険の加入期間は
１社目：平成２１年８月２４日～８月２９日賃金支払基礎日数５日間平成２１年８月３０日～９月２９日賃金支払基礎日数１９日間

２社目：平成２１年１０月２６日～１１月１５日賃金支払基礎日数１４日間平成２１年１１月１６日～１２月１５日賃金支払基礎日数３０日間平成２１年１２月１６日～平成２２年１月１５日賃金支払基礎日数３１日間

３社目：平成２２年２月１日～２０日賃金支払基礎日数２０日間平成２２年２月２１日～３月２０日賃金支払基礎日数２８日間

４社目：平成２２年３月２１日～４月２０日賃金支払基礎日数３１日間平成２２年４月２１日～５月２０日賃金支払基礎日数３０日間

の以上４社なのですが、過去１年間に半年以上加入していれば受給資格があると何かで見たのですが、この状況で現在ハローワークに行き手続きすれば、３ヶ月の待機期間の後で保険料は支払われるのでしょうか？

こんばんは。
失業保険（求職者給付）の受給資格は、自己都合の場合は、離職の日前2年間に被保険者期間が12ヶ月以上です。
ただし正当な理由のある自己都合であれば、離職の日前1年間に被保険者期間が6ヶ月以上です。
質問者様の被保険者期間は6．5ヶ月と思われます。
最後の離職が正当な理由のある自己都合であれば受給資格は満たします。この場合は3ヶ月の給付制限はかからず待機7日経過後から支給が開始されますが、単なる自己都合なら受給は難しいと思われます。