通信制の大学で教員免許をとろうと思っています。
小学校と養護教諭とどちらかを迷っています。
両方の免許のこと、どちらか一方の免許のこと知っていること教えて下さい。
私は３３歳の女です。
未婚で子どもはおりません。
今まで家庭教師などで勉強を教える仕事をしてきました。
ずっと以前から教員免許を取りたいと思っていました。
通信制の大学なら３年次編入ができて、教員免許も取得できると以前から知っていました。
今回、思い切って入学してとりたいと思っています。
そこで、すごく迷っていることなので、教えて欲しいのです。
養護教諭か小学校教員免許どちらかで迷っています。
将来免許を取得した後、私は、本採用にならなくても良いと思っています。
講師などで勤務できることで十分です。
今、ハローワークなどでは小学校講師とか中学校講師を募集しておりますが、
小学校教員免許、中学校教員免許を持っていなければ働けません。
せめて、講師でも良いので免許をとって働きたいと思っています。
養護の免許を取得した場合、養護の講師とか養護の先生の補助などで勤務できるのでしょうか？
また、養護の免許を取得した後、小学校の免許も欲しいとなれば、
すでに養護の免許を取得しているので、足りない単位をとるだけで小学校の免許も取得できるのでしょうか？
また、その反対に、小学校の免許を取得した後、養護の免許を取得するとなると、
足りない単位をとるだけで養護の免許を取得できるのでしょうか？
免許を取得した後の仕事のことも気になりますし、後で新しい免許を取得する場合のことも気になります。
知っている情報なんでも良いので教えて下さい。
通信制の大学は、２校にしぼっています。
家から比較的近いことと、免許が取得できることを考えてしぼっています。
小学校と養護教諭とどちらかを迷っています。
両方の免許のこと、どちらか一方の免許のこと知っていること教えて下さい。
私は３３歳の女です。
未婚で子どもはおりません。
今まで家庭教師などで勉強を教える仕事をしてきました。
ずっと以前から教員免許を取りたいと思っていました。
通信制の大学なら３年次編入ができて、教員免許も取得できると以前から知っていました。
今回、思い切って入学してとりたいと思っています。
そこで、すごく迷っていることなので、教えて欲しいのです。
養護教諭か小学校教員免許どちらかで迷っています。
将来免許を取得した後、私は、本採用にならなくても良いと思っています。
講師などで勤務できることで十分です。
今、ハローワークなどでは小学校講師とか中学校講師を募集しておりますが、
小学校教員免許、中学校教員免許を持っていなければ働けません。
せめて、講師でも良いので免許をとって働きたいと思っています。
養護の免許を取得した場合、養護の講師とか養護の先生の補助などで勤務できるのでしょうか？
また、養護の免許を取得した後、小学校の免許も欲しいとなれば、
すでに養護の免許を取得しているので、足りない単位をとるだけで小学校の免許も取得できるのでしょうか？
また、その反対に、小学校の免許を取得した後、養護の免許を取得するとなると、
足りない単位をとるだけで養護の免許を取得できるのでしょうか？
免許を取得した後の仕事のことも気になりますし、後で新しい免許を取得する場合のことも気になります。
知っている情報なんでも良いので教えて下さい。
通信制の大学は、２校にしぼっています。
家から比較的近いことと、免許が取得できることを考えてしぼっています。
講師の場合は、「お仕事が来るかどうか」という視点もかなり重要ですので、そのあたりの事情も以下に詳述します。。
通常、非正規採用の教員は、学校に欠員が生じた場合に配置されるものです。養護教諭の場合、通常は各学校に１名しか配置されません。たとえば正規の養護教諭の先生が何らかの事情で休職した場合（産休や病休、大学院就学のための休業など）に、その教員の休職期間の間だけ採用されるというような形になります。基本的には、1年または1年以内を単位として期限付きで任用されます。
養護教員は、各学校に１名しか配置されませんので、空きがかなり少ないようです。しかも、先輩から仕事を教えてもらう、ということはまずありません。すべて一人で探り探りしながら仕事をしていくことになります。養護の場合はこういった事情があるので、講師登録をしても講師のお仕事が自分のところに来ない公算が高いのではないかと思います。
したがって、これだけで食いつないでいくのにはかなり不安があると思います。。養護教諭のお仕事をされたいのなら、非正規ではなく絶対に正規採用を狙った方がいいです。ただ、倍率が高いです。。現状ですと、都市部でも２０倍くらいの倍率があります。。
小中学校教員の場合、もともとの教員の人数が多いということもあり、比較的講師になりやすいようです。一般的には、小学校や中学理科、数学の場合、講師登録をすればほぼ確実に講師のお仕事が来ると言われています（むしろ不足していて、自治体同士で講師の取り合いをしている程です）。正規採用を狙う場合でも、倍率が低いです。小学校では３～６倍程度。ただし、「なりやすい」という事情を聞いてか、採用者数がピークを過ぎ漸減してきているにも関わらず、志願者は増えているので、小学校は今後、難化していくと思われます。
中学数学や理科は今後しばらくの間は採用が増えていくと思いますし、教員免許取得者数も少ないので、今後は倍率が下がっていくと思います。国語や社会の場合は教員免許取得者数が多いので、難しいようです。音楽や美術、家庭科などの教科も、授業時数が少ない分教員の枠も少ないので、難しいようです。
ある教員免許を取得後に違う教員免許を取得する場合の話ですが、基本的には不足単位を補充するだけでＯＫです。私はそれで教員免許を４つ持っています（小学、中学のとある教科と、高校が２教科）。ただし、注意が必要です。
養護教諭と通常の教諭とでは、必要な教育実習の科目が違ううえ、その他の単位も大幅に異なります。なので、２回教育実習に行き、そのうえで教育実習以外の単位もかなり上積みしなければ、取得できないでしょう。
また、同じ「教諭」でも小学校は初等の枠、中学校は中等の枠になりますので、例えば小学校の免許取得後に中学校の免許も取得しようと思えば、単位をけっこう上積みしなければ取得できません（逆も同じ）。おそらく、2回教育実習に行く必要が出てくると思います。。。
中学理科の免許状を取得後に国語の免許を取得したい、という場合は簡単です。小学校の教員免許取得後に幼稚園の教員免許を取得する、という場合も比較的簡単です（小学校の単位の一部が、幼稚園にも流用できるので）。
中学や高校の免許を取得された方が、小学校の教員免許もほしい、とよくおっしゃるのですが、
必要な単位が想像以上に多いうえ、私の聞いている限りでは教育実習にもう一度行かなければならないことになっているので、あきらめる人が多いです。
養護か、小学校か、中学校か、のどれかになると思います。
ちなみに、教育学部であれば複数教員免許を取得できるようなところもあります。
通常、非正規採用の教員は、学校に欠員が生じた場合に配置されるものです。養護教諭の場合、通常は各学校に１名しか配置されません。たとえば正規の養護教諭の先生が何らかの事情で休職した場合（産休や病休、大学院就学のための休業など）に、その教員の休職期間の間だけ採用されるというような形になります。基本的には、1年または1年以内を単位として期限付きで任用されます。
養護教員は、各学校に１名しか配置されませんので、空きがかなり少ないようです。しかも、先輩から仕事を教えてもらう、ということはまずありません。すべて一人で探り探りしながら仕事をしていくことになります。養護の場合はこういった事情があるので、講師登録をしても講師のお仕事が自分のところに来ない公算が高いのではないかと思います。
したがって、これだけで食いつないでいくのにはかなり不安があると思います。。養護教諭のお仕事をされたいのなら、非正規ではなく絶対に正規採用を狙った方がいいです。ただ、倍率が高いです。。現状ですと、都市部でも２０倍くらいの倍率があります。。
小中学校教員の場合、もともとの教員の人数が多いということもあり、比較的講師になりやすいようです。一般的には、小学校や中学理科、数学の場合、講師登録をすればほぼ確実に講師のお仕事が来ると言われています（むしろ不足していて、自治体同士で講師の取り合いをしている程です）。正規採用を狙う場合でも、倍率が低いです。小学校では３～６倍程度。ただし、「なりやすい」という事情を聞いてか、採用者数がピークを過ぎ漸減してきているにも関わらず、志願者は増えているので、小学校は今後、難化していくと思われます。
中学数学や理科は今後しばらくの間は採用が増えていくと思いますし、教員免許取得者数も少ないので、今後は倍率が下がっていくと思います。国語や社会の場合は教員免許取得者数が多いので、難しいようです。音楽や美術、家庭科などの教科も、授業時数が少ない分教員の枠も少ないので、難しいようです。
ある教員免許を取得後に違う教員免許を取得する場合の話ですが、基本的には不足単位を補充するだけでＯＫです。私はそれで教員免許を４つ持っています（小学、中学のとある教科と、高校が２教科）。ただし、注意が必要です。
養護教諭と通常の教諭とでは、必要な教育実習の科目が違ううえ、その他の単位も大幅に異なります。なので、２回教育実習に行き、そのうえで教育実習以外の単位もかなり上積みしなければ、取得できないでしょう。
また、同じ「教諭」でも小学校は初等の枠、中学校は中等の枠になりますので、例えば小学校の免許取得後に中学校の免許も取得しようと思えば、単位をけっこう上積みしなければ取得できません（逆も同じ）。おそらく、2回教育実習に行く必要が出てくると思います。。。
中学理科の免許状を取得後に国語の免許を取得したい、という場合は簡単です。小学校の教員免許取得後に幼稚園の教員免許を取得する、という場合も比較的簡単です（小学校の単位の一部が、幼稚園にも流用できるので）。
中学や高校の免許を取得された方が、小学校の教員免許もほしい、とよくおっしゃるのですが、
必要な単位が想像以上に多いうえ、私の聞いている限りでは教育実習にもう一度行かなければならないことになっているので、あきらめる人が多いです。
養護か、小学校か、中学校か、のどれかになると思います。
ちなみに、教育学部であれば複数教員免許を取得できるようなところもあります。
失業保険受給中に資格の学校に通ってもいいのでしょうか？
ハローワークの職業訓練以外です。
介護の学校や医療事務、薬剤事務？等の学校です。
ハローワークの職業訓練以外です。
介護の学校や医療事務、薬剤事務？等の学校です。
可能です。
以下が必須になります。
①雇用保険受給説明会や、失業認定日には、必ず指定の日時に、管轄のハローワークへ出向く。日程の変更は不可（やむを得ない事情がある場合を除く）。
（やむを得ない事情とは）
いずれも、ハローワークに来れなかった理由を証明する書類が必要です。
●再就職の為の、選考試験日
●資格試験日
本人又は家族の看護や介護（急病や急なケガ）
●本人、又は家族の急な弔事
②求職活動の実績を作る。
ハローワークへ出向いて求職活動をする場合は、検索機で探し、スタンプを貰う。
ハローワーク以外の求職活動は、実際に応募し、選考試験・面接試験を受ける。
試験の日時や連絡先を控え、失業認定日に申告する。
以下が必須になります。
①雇用保険受給説明会や、失業認定日には、必ず指定の日時に、管轄のハローワークへ出向く。日程の変更は不可（やむを得ない事情がある場合を除く）。
（やむを得ない事情とは）
いずれも、ハローワークに来れなかった理由を証明する書類が必要です。
●再就職の為の、選考試験日
●資格試験日
本人又は家族の看護や介護（急病や急なケガ）
●本人、又は家族の急な弔事
②求職活動の実績を作る。
ハローワークへ出向いて求職活動をする場合は、検索機で探し、スタンプを貰う。
ハローワーク以外の求職活動は、実際に応募し、選考試験・面接試験を受ける。
試験の日時や連絡先を控え、失業認定日に申告する。
求人、仕事選びについての質問です。
私は、自分が見る目がないのかいつも微妙な会社に就職やバイトに就いてしまいます。
初めて就職した会社はキチンと専門学校からの紹介で、就職試験を受け受かって入ったのですが
ふたを開けてみたら、何をいっても絶対に給料明細を渡さない会社で・・・・（コピー用紙の裏に
内容を走り書きして現金で払う）。その後のバイト先は何を言っても源泉徴収書をもらうだけで
一ヶ月半かかったり（担当者が仕事を放棄していたため。後に会社から色々ばれたため
この人は解雇を言い渡されました）、今回も就いた仕事は内容はよかったのですが
雇用契約書を交わそうとしても「忙しい」の一点張り。給料は絶対期日には支払われない。
裏話を社員さんから聞いたら、この会社に勤めた人で何名かが「給料未払いでもめたらしい」との
話を聞きました。
ここでみなさんに質問したいのは、仕事を選ぶときどこを大切にすればいいのか。
トラブルに巻き込まれないためにはどうしたらいいのか。
たとえば、ハローワークの求人のここは絶対見た方がいいよとか。（資本金とか見た方がいいんですか？）
求人、仕事選びに関してなんでもいいのでアドバイスをお願いします。
今、仙台市民として失職して仕事を探しているのですが、
私にはこういう過去があるためどういう探し方が良いのかわからないのです。
よろしくおねがいします。
私は、自分が見る目がないのかいつも微妙な会社に就職やバイトに就いてしまいます。
初めて就職した会社はキチンと専門学校からの紹介で、就職試験を受け受かって入ったのですが
ふたを開けてみたら、何をいっても絶対に給料明細を渡さない会社で・・・・（コピー用紙の裏に
内容を走り書きして現金で払う）。その後のバイト先は何を言っても源泉徴収書をもらうだけで
一ヶ月半かかったり（担当者が仕事を放棄していたため。後に会社から色々ばれたため
この人は解雇を言い渡されました）、今回も就いた仕事は内容はよかったのですが
雇用契約書を交わそうとしても「忙しい」の一点張り。給料は絶対期日には支払われない。
裏話を社員さんから聞いたら、この会社に勤めた人で何名かが「給料未払いでもめたらしい」との
話を聞きました。
ここでみなさんに質問したいのは、仕事を選ぶときどこを大切にすればいいのか。
トラブルに巻き込まれないためにはどうしたらいいのか。
たとえば、ハローワークの求人のここは絶対見た方がいいよとか。（資本金とか見た方がいいんですか？）
求人、仕事選びに関してなんでもいいのでアドバイスをお願いします。
今、仙台市民として失職して仕事を探しているのですが、
私にはこういう過去があるためどういう探し方が良いのかわからないのです。
よろしくおねがいします。
大手企業は別にして中小企業についてはそんな会社は多いですよね。
気をつけることは保険関係がしっかりあるかどうか、雇用保険。健康保険、厚生年金保険（労災保険は会社だけで入るもの）この３つがあるかどうかの確認をしたほうがいいですね。それと就業規則があるかどうかです。面接の時に確認してもしなければ管理が出来ていない会社ということができます。
面接に行ったた時に会社の雰囲気（活気がなく妙に沈んだ雰囲気の会社は怪しい）が判断材料にもなります。
従業員の人数は問題にはなりませんがある程度人数がいた方が管理がしっかりしている会社が多いです。
以上私の経験から申し上げました。
気をつけることは保険関係がしっかりあるかどうか、雇用保険。健康保険、厚生年金保険（労災保険は会社だけで入るもの）この３つがあるかどうかの確認をしたほうがいいですね。それと就業規則があるかどうかです。面接の時に確認してもしなければ管理が出来ていない会社ということができます。
面接に行ったた時に会社の雰囲気（活気がなく妙に沈んだ雰囲気の会社は怪しい）が判断材料にもなります。
従業員の人数は問題にはなりませんがある程度人数がいた方が管理がしっかりしている会社が多いです。
以上私の経験から申し上げました。
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