先日面接に行ったのですが、面接時の質問内容に憤りを感じました。これは普通のことなのですか?
面接に受かりたいという気持ちで臨んだので、その時はいろいろ考えて自分なりに良かれと思うことを答えてきたのですが、帰ってくるまでの間に考えてみて、考えれば考えるほどだんだん腹が立ってきました。

「志望動機」や「自己PR」などは一切聞かれず、「現在の家族構成は(両親の年齢など)」「兄弟姉妹はいるのか」「家はだれが継ぐのか」「子どもの性別は」といった質問ばかりでした。
前職を辞めた理由を聞かれ、答えた内容が家族の理由だったので、流れからこのような質問もある程度は仕方ないのかなとその時は思って答えました。

最後に「親の介護はだれがするのか」と聞かれ、この時点で嫌な感じを強く受けましたが、必要なことなのかもしれないと思うのと、採用されたいという思いで今の段階で考えられることを素直に話しました。
前に辞めた人がこのような理由だったから気にするのかなといい方にも考えてみましたが、なんだか根掘り葉掘り個人情報ばかり聞かれたようで気分がよくありません。
いっそのことその場で言い返せばよかったとも思います。

こういう質問をしたいからなのかもしれませんが、ハローワークには登録していないようです。
こういうことは良くあることなのでしょうか?
もし報告するとしたらどこに連絡すればいいのでしょうか?
言葉のニュアンスもあるので、何とも言えませんが
文章を見ている限りでは、そんなに珍しい質問とも言えないと思います。

もちろん、前任の方がそのような理由で辞めたことが原因かもしれませんし
質問者さんが、前職を辞めた理由が、家族のことだったことが原因かもしれません。。


例えばですが、両親の介護のため、一緒に暮らすことになり
前の会社を退職することになった、という理由なら、

「現在の家族構成は(両親の年齢など)」
「兄弟姉妹はいるのか」
「家はだれが継ぐのか」 この辺りの質問は当然ですし、

「親の介護はだれがするのか」
これなんて、とてもストレートですが、質問の根拠がよく分かる質問ですよね。


今は、親の介護問題はみんなが抱えている問題です。
採用されたら、長く続けて欲しいゆえの、質問だと思いますよ。


女性だと、「結婚は?」「こどもは?」「結婚したら、仕事はどうする?」「子供が出来たら?」
などと、結構デリケートなことを聞かれます。

「結婚の予定があったら、就職活動なんてしねーよ!」と言ってやりたくなります(笑)

イヤな質問をしてくる面接官もいますが、今回の場合は、そんなに珍しいことではないと思いますよ。
気にしない方が良いです。
ハローワークインターネットサービスについて
就職内定が決まってるんで関係ないですが
インターネット上で名前を記入し応募します。
そこで名前を入力して応募したいと載せると応募情報が出ます。
事業所に転送されましたと出ます。
事業所というのは自分の受けたい企業に自分の名前が行くということでしょうか?
あれはただの紹介状?
応募しただけでは確か企業に名前はいかなかったと記憶しています。
応募することを選択実施しても、それはパソコン上のことで、あなたはその後に企業へその旨連絡し面接のお願い等をしなければなりません。
もしその際に企業が安定所から紹介状をもらってきてほしいと言われれば、安定所に紹介状をもらいに行く必要もあります。
そのままにしておくと、ある一定期間以上たった後企業へあなたの面接結果を安定所へ連絡するようにというFAXが流れ、その時点で初めてあなたの名前が企業側へ分かります。
企業はあなたが応募していなければ当然あなたの名前は知らないわけですから、安定所にあなたが応募していないという連絡をすることになります。
それと、応募票と紹介状は同じではありませんので念のため。
ハローワークでの求人に応募したのですが、誰かに聞いて欲しくて質問させて頂きます。

この間、ハローワークでの求人に応募しました。
先に履歴書を送付してから面接の日時の連絡がある、と
の事で、履歴書を12/10に発送しました。
求人票には7日程度で連絡と書いてあり、待っていたのですが、連絡が来ないので12/22にハローワークに行って聞いてみたところ、ハローワークには不採用の通知が来ており、経験がないため不採用と記載されているとの事でした。

経験のない方でも指導するので応募はできますとの事で応募しましたが、経験がなく不採用なのは仕方がないとしても、選考方法には書類選考はないようで、書類選考の欄に横線を引かれていた上に、選考後、履歴書返却と書かれているのに履歴書も返ってこないままで、私には全く何も連絡がないまま終わらせられており、選考方法は面接のみの募集でも面接すら受けさせてもらえないのかと自分が情けなくもあり、、

転職を考えているのでこんな事で凹んではいけないとは思うのですが。
ハローワークで求職した事のある方達に聞きたいです。
この様な扱いをする会社は多いのですか??
世の中の大人は頭が
沸いちゃってるんですよ

そもそもそんな対応するところ
受からなくて良かったと
ポジティブに!w

初心者歓迎とか
未経験者歓迎って言葉に
何回騙された事か
試用期間での退職について
静岡のハローワークの紹介である印刷会社に転職しましたが会社の社風が合わず、仕事も求人票と違い残業は当たり前ですが月に20時間と明記してあるのが60時間以上あり、時には12時間勤務は当たり前の状態です。始業時間も違ってました。オペレーターの仕事をしていまして営業とは違って休憩もとれないこともあり、パソコンの前での作業がほとんどで神経がすり減ってきております。正直、今すぐにでも辞めたい状態ですが、このご時世ですから、次の職も見つかりそうもありません。お金の問題もあるもので試用期間までは働こうと思いますが、すぐにでも辞めたいとの思いありまして迷っています。何かアドバイス等ありましたらご教授いただきたいです。宜しくお願いいたします。現在、1ヶ月間経っているところです。
あなたがまだお若いという前提でお話します。

このご時世で仕事がなく困っている人や残業がなく給与が減った人がほとんどだというのに贅沢な悩みだと感じます。
私の周りでも転職を繰り返す人はなんらかの理由をつけちゃ人のせいにします。

まだ1ヶ月です。今は苦しいかもしれませんが、3ヶ月もすると慣れてきて1年、最低3年は余計な事は一切考えず、そのオペレーターの仕事を頑張ってみてください。というのも3年位(できれば5年)経験を積まないとその仕事のキャリアが身につかないからです。キャリアというのはもの凄く重要で、人生の履歴でもあり、あなたが中高年になった時、若い時に頑張っててよかったなと必ず実感するはずです。3年頑張ってみた、それでもつらくてどうしても嫌ならその時はその時に考えればよいと思います。次の職場を探すにしても短期間で転職を繰り返すとその人の信用がなくなります。面接で「なぜ辞めたのですが?」「あなたには何が出来ますか?」と聞かれて自分が辛くなるだけだと思います。今度こそ頑張りますといったって信用があると思いますか?

先憂後楽と言う言葉があるように、先に苦労すると後で楽になるという意味で、若い時に楽すると中高年で必ず苦労しますよ。
ハローワークで働いている人の採用って、どこがやっているのですか?そこで働くための資格とかはあるのでしょうか?おしえてください。
勿論公務員でなく日給制の相談員などのことを言われているのですね。
私の知っているケースでは以前は(今も1部では)コネが多かったみたいですが、今は基本的に公募です。ただし非公開が一般的。

ハロワで求職相談をしている人、特に失業給付受給中の人の中から目を付けた人に声かけて「応募してみたら」と言うことが多いようです。
非公開なので公募していることはわかりませんし欠員ができたときのみの募集なのでタイミングもあります。

有名企業の定年退職者や言葉遣いや態度を窓口担当者に気に入られた中年女性などが声かけられてるって気がします。
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