履歴書の書き方について
企業の採用担当の方や、主婦からフルタイムで働く仕事に就職出来た方に、ご助言いただければ幸いです。
長文です。すみません。

私は30歳、女、既婚子なし、子供の予定もありません。
先月末から、再就職のためにハロワに通ったり、就職支援サイトを見て、数社に履歴書等の書類を送っています。
主人の扶養の範囲外で働きたいと思っているのですが、履歴書にどのように書けば、そのことがご担当の方に伝わるでしょうか？

以前に契約で勤めていた会社を退職してから、先月就活を始めるまで2年ほどブランクがあります。
（婦人科系の病院に通院していたため。現在は病院に行く必要はなく、残業もOKのフルタイムで働くことが可能です）
おそらく、配偶者有りの項目と、その2年のブランクを見て、書類選考の担当の方は私を専業主婦と判断していると思います。

そして現在、履歴書を郵送した数社のうち、見事に、
主人の扶養の範囲内になるような、就業形態の募集先からしか面接のお話が来ておりません。

ハロワを通して紹介いただき、すでに面接を受けました派遣会社では、
ハロワを通して残業ばりばりの仕事に申し込んだのですが、そして、残業もばっちりできます！とアピールしたのですが、
ハロワには出していない定時上がりの事務があるから、その仕事をしないかとお誘いがありました。

というか、そのお誘いがあったので、今の履歴書の書き方では、
「はっ！これは、主婦が扶養の範囲内で働くつもりだと思われている！」と気付いた次第です。

別の理由のために書類選考で落とされている可能性も、もちろん高いのですが、
できれば履歴書にはっきりと、扶養外で働きたいと伝わる書き方をしたいです。

「長時間働けます」「長く勤めたいと思います」で、伝わるでしょうか…？
直接的に、「扶養の範囲外で働きたいです」と記載したほうがよいでしょうか？
また、もっと良い書き方がありましたら、ご助言お願いいたします。

履歴書に勤務可能時間帯を追記してはどうですか？
この時間帯で残業可能だと。
ハローワークに出す書類には、ズバリ、お伝えして明記いただくのがよいかと思います。
ご健闘をお祈りいたします。

ハロワの求人で面接又は実際就職したら、求人内容と全然違って話をよく聞きますが、この場合虚偽内容を提示した企業側に何かしらのペナルティはありますか？

ハローワークに求人内容と違いがあることを伝え、それでも改善されないようならハローワークでの求人が無理になります。

通常のペナルティーになるかどうかで言えば、給与体制の虚偽内容で求人した会社でも、「勘違いしてました すいません」で１回や２回はペナルティーはかせられませんね。

心底腹が立たれているのでしたら、とりあえず労働基準監督署へ連絡してください。

現在就職活動中なのですが、
本日ハローワークにて
希望の会社を見つけ、
すぐに希望を出したのですが
ハローワークの方が連絡したところ
現在担当の者がおらず、

後々携帯に直接担当者
の方から
折り返し連絡させていただきます。

とのことで、早くて今日の昼には、
遅くても午後までには必ず連絡する。
とのことだったのですが、
未だこちらに連絡がありません。
着信拒否などの設定は全て外しています。

これは採らないと判断された、と
解釈してもいいものでしょうか。
それとも数日待つべきなのでしょうか。

よろしくお願いします

逆に、ご自分の方から電話してみてはいかがですか？
と、思うのですが…。

採らないと思ったり、待ったりする理由がよく分かりません。

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