就業証明書について。
来年から、学校に社会人入学をする為に願書と一緒に就業証明書(2年)が必要なのですが、
私は一社目(7ヶ月自己都合)二社目(9ヶ月会社都合)現在(11ヶ月就業中)
と計3社です。
一応合計で2年は勤務していますが、
就業証明書とは、過去に就業していた会社に問い合わせて発行してもらうものなのでしょうか?
退社するたびに、ハローワークに離職票を提出しているのでハローワークでも発行してくれるのでしょうか?
2社目は会社自体が潰れてしまったし、一社目は会社に私の就業期間が残っていない気がします。
どうしても、学校に通いたいので簡単に証明できればいいのですが。
回答宜しくお願いします。
来年から、学校に社会人入学をする為に願書と一緒に就業証明書(2年)が必要なのですが、
私は一社目(7ヶ月自己都合)二社目(9ヶ月会社都合)現在(11ヶ月就業中)
と計3社です。
一応合計で2年は勤務していますが、
就業証明書とは、過去に就業していた会社に問い合わせて発行してもらうものなのでしょうか?
退社するたびに、ハローワークに離職票を提出しているのでハローワークでも発行してくれるのでしょうか?
2社目は会社自体が潰れてしまったし、一社目は会社に私の就業期間が残っていない気がします。
どうしても、学校に通いたいので簡単に証明できればいいのですが。
回答宜しくお願いします。
どこの学校かわからないので同様かはわかりませんが、いぜん相談者から相談を
受けた時に調べた際、その学校では、原則はその学校指定の用紙に以前就業
していた会社で署名をしてもらうそうですが、それが不可能なら会社で発行して
もらった就業証明書でOKとのことでした。
また、その会社が倒産してしまっている場合は、社会保険事務所発行の「被保
険者記録照会回答票」を提出することになっていました。
(「被保険者記録照会回答票」の取得方法:は、社会保険事務所へ「厚生年
金保険加入期間調査願」(年金手帳、印鑑を持参)を申請すると発行されます)
ただし、「被保険者記録照会回答票」は勤務先がなくなっている場合のみ適用
されるとのことです。
2社目については、倒産ですので「被保険者記録照会回答票」でも大丈夫かも
しれませんが、退職者のタイムカードや賃金台帳は、退職日から3年は保管して
おかなくてはいけないと法律で決まっていますので、退職してまだ3年経っていない
のであれば、もし質問者さんの記録が本当に残っていなかったら、ないことがおか
しいです。
それが「被保険者記録照会回答票」で認められるかは、その学校に聞くしかない
と思います。
受けた時に調べた際、その学校では、原則はその学校指定の用紙に以前就業
していた会社で署名をしてもらうそうですが、それが不可能なら会社で発行して
もらった就業証明書でOKとのことでした。
また、その会社が倒産してしまっている場合は、社会保険事務所発行の「被保
険者記録照会回答票」を提出することになっていました。
(「被保険者記録照会回答票」の取得方法:は、社会保険事務所へ「厚生年
金保険加入期間調査願」(年金手帳、印鑑を持参)を申請すると発行されます)
ただし、「被保険者記録照会回答票」は勤務先がなくなっている場合のみ適用
されるとのことです。
2社目については、倒産ですので「被保険者記録照会回答票」でも大丈夫かも
しれませんが、退職者のタイムカードや賃金台帳は、退職日から3年は保管して
おかなくてはいけないと法律で決まっていますので、退職してまだ3年経っていない
のであれば、もし質問者さんの記録が本当に残っていなかったら、ないことがおか
しいです。
それが「被保険者記録照会回答票」で認められるかは、その学校に聞くしかない
と思います。
応募したのに
ハローワークで自分の理想ぴったりの仕事を見つけたので
さっそく電話で問い合わせて紹介状を書いてもらいました。
いろいろ都合があって履歴書とか必要書類を送るのが
翌日になってしまいましたが、間違いなく応募しました。
それから一週間たってもその会社から何の連絡もありません。
おかしいと思い、ハローワークに問い合わせてみたらハローワークにも
何の連絡もないそうです。「連休もあったし、もう少し待ってみては?」
との事でした。
普通、面接日の連絡とか、書類審査の結果、不採用なら不採用という
何らかの連絡が来ますよね??
これは不採用という事なんでしょうか??
会社に直接問い合わせるのは失礼でしょうか??
ちなみに下見として会社を確認しましたがちゃんと営業はしてました。
ハローワークで自分の理想ぴったりの仕事を見つけたので
さっそく電話で問い合わせて紹介状を書いてもらいました。
いろいろ都合があって履歴書とか必要書類を送るのが
翌日になってしまいましたが、間違いなく応募しました。
それから一週間たってもその会社から何の連絡もありません。
おかしいと思い、ハローワークに問い合わせてみたらハローワークにも
何の連絡もないそうです。「連休もあったし、もう少し待ってみては?」
との事でした。
普通、面接日の連絡とか、書類審査の結果、不採用なら不採用という
何らかの連絡が来ますよね??
これは不採用という事なんでしょうか??
会社に直接問い合わせるのは失礼でしょうか??
ちなみに下見として会社を確認しましたがちゃんと営業はしてました。
普通、採用、不採用の連絡は電話か郵送でくるかとおもいますが、どうしても待てなのであれば、連絡しても大丈夫ですよ。連絡がないと次に進めないですよね?今週いっぱい様子みて、月曜日電話してみてはいかがでしょうか?もしかして多数の応募があり人選に苦労しているのではないでしょうか、待っていてもしかたがないので次の会社をあたったほうがいいんじゃないかな?
出来れば、企業の人事担当の方に回答をお願いいたします。
ハローワークの紹介で、ある企業に書類選考のための書類を送りました。
求人票には、書類選考の結果は郵送で7日後と有りました。
10日以上経過した頃、電話で確認したところ、応募者多数で選考に時間がかかっているとの事でした。
ハローワークに応募数を聞いてみたところ、求人2人に対して応募者6人との回答でした。
応募してから半月が経過するのですが、自分の置かれている立場が判らず不安な日々を過ごしています。
希望は薄いのでしょうか?
ハローワークの紹介で、ある企業に書類選考のための書類を送りました。
求人票には、書類選考の結果は郵送で7日後と有りました。
10日以上経過した頃、電話で確認したところ、応募者多数で選考に時間がかかっているとの事でした。
ハローワークに応募数を聞いてみたところ、求人2人に対して応募者6人との回答でした。
応募してから半月が経過するのですが、自分の置かれている立場が判らず不安な日々を過ごしています。
希望は薄いのでしょうか?
ハローワークだけに求人を出されているとは全く限らない企業のようにも思います。が、
次の段階に是非に進んで欲しい人に対しては、いくら応募者数が多くても、きちんとハローワークの求人票に提示されていた期間内に連絡されることが大半です。
次の段階に是非に進んで欲しい人に対しては、いくら応募者数が多くても、きちんとハローワークの求人票に提示されていた期間内に連絡されることが大半です。
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