転職について
食品関係で転職活動をしているのですが、ハローワークの求人で面接に行ったらその日に内定が出てしまいました。地元の問屋なので地元に帰れるメリットはあります。しかし何かが不安でしょうがないです。
しかも、募集要項は営業なのに事務をしてほしいとのこと。でも、待遇は試用期間後は営業なみに保障するとのこと。そこは第一志望ではないので、猶予期間をもらえるように交渉したら、求人を出し続けてあなたの保留期間中にもし、良い人材がきたらその時はさよならということでと言われました。採用人数が一人の中で期間をもらえるのはありがたいのですが、代償というのはちょっと厳しい気もします。第一志望に受かれば一番なのですが、ダメだった場合にその企業に行きづらい気もします。そういうことを考えると憂鬱でしょうがないのです。転職に不安はつき物なのでしょうか？
食品関係で転職活動をしているのですが、ハローワークの求人で面接に行ったらその日に内定が出てしまいました。地元の問屋なので地元に帰れるメリットはあります。しかし何かが不安でしょうがないです。
しかも、募集要項は営業なのに事務をしてほしいとのこと。でも、待遇は試用期間後は営業なみに保障するとのこと。そこは第一志望ではないので、猶予期間をもらえるように交渉したら、求人を出し続けてあなたの保留期間中にもし、良い人材がきたらその時はさよならということでと言われました。採用人数が一人の中で期間をもらえるのはありがたいのですが、代償というのはちょっと厳しい気もします。第一志望に受かれば一番なのですが、ダメだった場合にその企業に行きづらい気もします。そういうことを考えると憂鬱でしょうがないのです。転職に不安はつき物なのでしょうか？
現在無職なのですか？
完全に戦略ミスです
嘘でもバイトしているからとか言って猶予期間を設けるべきでしたよ。
このご時世ですから他の人に決まる可能性大ですよ。
追記：まぁ転職は【縁】ですから。
頑張ってください！！！
完全に戦略ミスです
嘘でもバイトしているからとか言って猶予期間を設けるべきでしたよ。
このご時世ですから他の人に決まる可能性大ですよ。
追記：まぁ転職は【縁】ですから。
頑張ってください！！！
失業保険について教えてください。無知で申し訳ありません。
３月いっぱいで今のアルバイト先を転職目的で退職します。
離職票は頂けます。
４月から介護の勉強をしたいと思っていて『介護職員初任者研修』というのに申し込む予定なのですが、３カ月くらいはかかりそう？
試験に受かってから仕事を探すつもりなのですが、コレこのまま言ってもお金は頂けるのでしょうか？
前に、『すごい仕事さがしてます、でも見つからないんです！！』アピールしないと貰えないと聞いたことがあるのですが。
だとしたら演技や嘘が、あまり得意でないので、少しつっ込まれたらバレそうで怖いです。
どういう風に言えばいいのでしょうか？
３月いっぱいで今のアルバイト先を転職目的で退職します。
離職票は頂けます。
４月から介護の勉強をしたいと思っていて『介護職員初任者研修』というのに申し込む予定なのですが、３カ月くらいはかかりそう？
試験に受かってから仕事を探すつもりなのですが、コレこのまま言ってもお金は頂けるのでしょうか？
前に、『すごい仕事さがしてます、でも見つからないんです！！』アピールしないと貰えないと聞いたことがあるのですが。
だとしたら演技や嘘が、あまり得意でないので、少しつっ込まれたらバレそうで怖いです。
どういう風に言えばいいのでしょうか？
それ以前に求職活動はするというかできるんですか？それが絶対条件です。
支給の対象は「職に就きたくて探しているが職に就けない状態」です。
その研修がどのくらいの時間で週何日あるのかわかりませんので正しい回答はできませんが、場合によってはハローワークでは支給対象ではないと言われる場合があります（全日制の専門学校など）
仮に、時間や日数が短くて求職活動ができるとした場合でもあなたは就職する気持ちがないわけですから演技でも求職活動をして申告する必要があります。演技が得意でないと言っても別に担当官の前で演技をするわけではないので聞かれた場合の返事の仕方をシュミレーションしていればいいです。そんなに根ほり葉ほり聞いたりはしないと思います。
多分、申請の時に「いつでも職に就くことは可能ですね」と念を押されます。
ただ、救いはあなたの場合は自己都合退職ですから、給付制限3ヶ月がありますからその間に3回の求職活動をして給付制限3ヶ月が終わった最初の認定日に申告することができればそのころには研修が終わっていますから受給退職期間に入って受給することは可能です。
※求職活動3回の内、初回講習会に出れば1回とされますから実質は2回でいいです。
支給の対象は「職に就きたくて探しているが職に就けない状態」です。
その研修がどのくらいの時間で週何日あるのかわかりませんので正しい回答はできませんが、場合によってはハローワークでは支給対象ではないと言われる場合があります（全日制の専門学校など）
仮に、時間や日数が短くて求職活動ができるとした場合でもあなたは就職する気持ちがないわけですから演技でも求職活動をして申告する必要があります。演技が得意でないと言っても別に担当官の前で演技をするわけではないので聞かれた場合の返事の仕方をシュミレーションしていればいいです。そんなに根ほり葉ほり聞いたりはしないと思います。
多分、申請の時に「いつでも職に就くことは可能ですね」と念を押されます。
ただ、救いはあなたの場合は自己都合退職ですから、給付制限3ヶ月がありますからその間に3回の求職活動をして給付制限3ヶ月が終わった最初の認定日に申告することができればそのころには研修が終わっていますから受給退職期間に入って受給することは可能です。
※求職活動3回の内、初回講習会に出れば1回とされますから実質は2回でいいです。
ハローワークの職業訓練精度についてお尋ね致します。
公共職業訓練と基金訓練の違いについて、教えて下さい。
公共職業訓練と基金訓練の違いについて、教えて下さい。
「基金訓練」と「公共職業訓練」のどちらを受けようかという比較でしょうか？
公共職業訓練とは、都道府県や国（現在は独立行政法人雇用・能力開発機構が行っている）が実施する公の職業訓練のことです。これは、職業能力開発促進法とおいう法律に基づき国や自治体が義務的に実施してきた制度でした。
しかし、厳しい雇用情勢を改善することを目的に、平成２１年度に「緊急に」実施され始めたのが「基金訓練」です。こちらは法律に基づかない臨時的な制度でして、企業や専門学校、ＮＰＯなどが自ら企画し国に申請して認められると国から運営費を出してもらえるというものです。
いずれの訓練もテキスト代などの実費を除き、受講料は無料ということになっています。
また、雇用保険受給資格のある方（雇用保険に加入していて失業後失業給付を受けられる人）を主対象としているのが、公共職業訓練で、雇用保険受給資格のない人を主対象としているのが基金訓練となっていますが、実態は、本人が強く希望しハローワークが認めればどちらの立場の方もどちらでも受けることができます。
雇用保険受給資格のある方が公共職業訓練を受講しますと失業給付が延長され、その他手当ても上乗せされるという特典があります。
雇用保険受給資格のない人が一定の所得要件に該当していずれかの職業訓練を受講しますと、現在、１箇月あたり１０～１２万円の「訓練・生活支援給付金」をもらうことができます。
レベルとして一般論で言えば、基金訓練は３か月間程度の初歩的・基本的内容・レベルの職業訓練ですので、訓練修了時仕上がりレベルはあまり高くありません。
一方、公共職業訓練は、３か月のものもありますが６ヶ月～１年間、場合によっては２年間など長期間にわたる職業訓練なので、修了時の仕上がりレベルは高くなります。
当然に、身についたスキルの高さに応じて就職状況が変わるのは言うまでもないでしょう。
ただし、あくまでこれは一般論であり、例外や逆転現象はあり得ます。
公共職業訓練の中にも、「委託訓練」といって、民間専門学校などに委託して３か月間程度の職業訓練を実施することはよくあり、その場合は、訓練生側からみると、基金訓練と見た目が区別つかないということになります。
しかし、一応、委託の際に過去の訓練実績や施設設備、講師などをチェックして委託しますし、訓練生からのクレームも委託元公共職業訓練校が受けて受託機関を指導しますので、公共職業訓練委託訓練の方が、安心感はありますね。
もっとも、基金訓練の中にも、訓練期間が長く中身の濃い訓練もありますので、要は、個別にしっかり研究して選ぶということです。
詳しくは、最寄のハローワークにてご相談なさってください。
公共職業訓練とは、都道府県や国（現在は独立行政法人雇用・能力開発機構が行っている）が実施する公の職業訓練のことです。これは、職業能力開発促進法とおいう法律に基づき国や自治体が義務的に実施してきた制度でした。
しかし、厳しい雇用情勢を改善することを目的に、平成２１年度に「緊急に」実施され始めたのが「基金訓練」です。こちらは法律に基づかない臨時的な制度でして、企業や専門学校、ＮＰＯなどが自ら企画し国に申請して認められると国から運営費を出してもらえるというものです。
いずれの訓練もテキスト代などの実費を除き、受講料は無料ということになっています。
また、雇用保険受給資格のある方（雇用保険に加入していて失業後失業給付を受けられる人）を主対象としているのが、公共職業訓練で、雇用保険受給資格のない人を主対象としているのが基金訓練となっていますが、実態は、本人が強く希望しハローワークが認めればどちらの立場の方もどちらでも受けることができます。
雇用保険受給資格のある方が公共職業訓練を受講しますと失業給付が延長され、その他手当ても上乗せされるという特典があります。
雇用保険受給資格のない人が一定の所得要件に該当していずれかの職業訓練を受講しますと、現在、１箇月あたり１０～１２万円の「訓練・生活支援給付金」をもらうことができます。
レベルとして一般論で言えば、基金訓練は３か月間程度の初歩的・基本的内容・レベルの職業訓練ですので、訓練修了時仕上がりレベルはあまり高くありません。
一方、公共職業訓練は、３か月のものもありますが６ヶ月～１年間、場合によっては２年間など長期間にわたる職業訓練なので、修了時の仕上がりレベルは高くなります。
当然に、身についたスキルの高さに応じて就職状況が変わるのは言うまでもないでしょう。
ただし、あくまでこれは一般論であり、例外や逆転現象はあり得ます。
公共職業訓練の中にも、「委託訓練」といって、民間専門学校などに委託して３か月間程度の職業訓練を実施することはよくあり、その場合は、訓練生側からみると、基金訓練と見た目が区別つかないということになります。
しかし、一応、委託の際に過去の訓練実績や施設設備、講師などをチェックして委託しますし、訓練生からのクレームも委託元公共職業訓練校が受けて受託機関を指導しますので、公共職業訓練委託訓練の方が、安心感はありますね。
もっとも、基金訓練の中にも、訓練期間が長く中身の濃い訓練もありますので、要は、個別にしっかり研究して選ぶということです。
詳しくは、最寄のハローワークにてご相談なさってください。
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