失業保険について聞きたいことがあります。
現在携帯ショップの正社員として２年間働いております。
家庭の事情で現在の仕事をやめることにしたのですが、
この場合失業保険を受けることは出来るんでしょうか？
そういうものについてまったく知識がありませんので、
分かりやすくお願いいたします。

雇用保険（失業保険）に１２ヶ月以上加入していれば雇用保険の手当を受給する事は可能です。
家庭の事情と言う事で、自己都合による退職になりますね。

退職後に会社から離職票を発行してもらいます、その離職票・雇用保険被保険者証・写真（３cm×2.5cm3ヶ月以内撮影のもの）2枚・本人確認証明書（免許証、パスポート等の顔写真のあるもの）・普通預金通帳・印鑑を持ってお住まいの地域を管轄するハローワークで受給の申請を行います。
申請日から7日間の待機期間を経て、自己都合退職と言う事で3ヶ月の給付制限期間が付き、申請から3ヶ月半～4ヶ月後から手当の支給が始まります。
給付金は基本手当日額と言う形で土日祝に関係なく失業状態にあった日に関して、基本的に28日ごとに28日分が指定の口座に振込されます。

転職先で雇用保険証を提出するよう言われましたが、前のアルバイト先では雇用保険に未加入でした。
雇用保険証を持っていなくても、入社手続きはできるのでしょうか？

前職以外で過去に雇用保険に加入されたことはありませんか？
もしあるなら、ハローワークで質問者さんの被保険者番号（個々の識別番号）を調べてもらうことで加入手続きが行えます。
また、加入されたことがないのであれば、転職先で新規の加入手続きを行ってもらうことになります。
いずれにしても、転職先の人事課が手続きされますのでその旨お伝えください。

ハロワの紹介状について。

ハロワに登録していて応募先に紹介状を出す場合、個人情報はどこまで伝わるのですか？


学歴や職歴、今まで面接を受けた場所や回数、合否など、住所や電話番号諸々、紹介状によって調べる事が出来るのですか？

履歴書に書くので、知られても仕方のない事ですが、紹介状はどんな意味があるのか、ふと気になりました。

詳しい方教えて下さい。

ハローワークの紹介状は同じ人が複数受けないようにハローワークを通したあかしです。一人が１０件受けて７件合格しても体は一つ、必ず断るわけです。もちろん面接だからその人の次の候補者もいた訳ですが内定はもらえない、また、企業も一から求人をだして無駄な時間を使います。なので一人○件までときまってます。また、個人情報はハロワにもよりますが携帯番号を教えるだけでも許可をとるぐらいなので安心です

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