「通勤手当」に上限があり…

再就職するためにハローワークを中心に

求人に応募しています。

求人票の様々な条件が

自分の経歴や資格などにだいぶ合っている
求人を見つけることができるのですが

遠方（神奈川の湘南地方→東京の事業所）で

あることが多く

さらに、通勤手当の上限が設けられていて

「会社から近い人がいいです」

と言っているようにも見えます…

このような通勤手当に上限がある（全額出ない）企業に対する

応募書類に

『通勤手当を越えた分（定期代）を自己負担して、現在の自宅から

通いたいと思っております』

のように、採用担当者が気にするであろうことを

先回りしてコメントしておくことは、

有効でしょうか？

やはり、企業の近い通勤圏内の人を採用したいというスタンスは

強固でしょうか？

東京圏ではないのでわかりませんが。

よっぽど資格を必要とする職種でないかぎり、
やはり近い人を採用してしまうかもしれません。
通勤費の事もありますが、たとえば、
大雪が降った場合、遠い方は「電車がとまった」とか
の理由でこれなかったり。
「何かあった時」が怖いので。
…通勤費は上限いっぱいいっぱいの人よりは
少ない人のがありがたいです。

２月の始めの頃ハローワークへ行き、いくつか希望の会社が見つかりました。決して大きな立派な会社ではありませんが、自分的にはお気に入りの会社です。そして会いました。
すると社長が『今は暇で、２月後半になれば忙しくなる、その頃なら、だから今回は悪りぃ』これは遠回しの断りの返答か？と思い、日を改めて電話『あれは遠回しの断りですか？ダメならハッキリ言って下さい。』すると『印象は良かったからね。忙しくなれば、是非来て貰いたいだよ』それから まだ一向に連絡は無い。文句ではないが、もう一度一言言いたいと思う。『人手がたりているなら、忙しくないなら、募集するな！』でもそんな事言えない…。このセリフの丁寧バージョンの言い方って教えて下さる方いませんか？どうぞよろしくお願いします。

先日は、お忙しい中ありがとうございました。
貴社にはとても魅力を感じておりますので、お仕事をさせて頂けたらとてもうれしいのですが、その後、求人の件はどうなっていますか？
現在、私も求職中の身ですので求人していないのでしたら他の仕事を探さなければいけないのですが？
前回のお話のないようですと、求人は出しているけれど実際は求人していないという理解でよいのでしょうか？


で、あとはハローワークにちくりましょう。

再就職手当てについて。。。

私は3/1～ﾊﾛｰﾜｰｸの紹介により再就職したんですが、その場合、再就職手当てが支払われるのは何月になるんでしょうか？？？

ハローワークで失業保険の手続きはしましたか？
自分はハローワークで失業保険の手続きをして、就職が決まって、再就職手当てをもらうための書類をハローワークに提出をしてから約１ヶ月かかりました。

＞私は3/1～ﾊﾛｰﾜｰｸの紹介により再就職したんですが
再就職したこの日付は関係なく、再就職手当てをもらうための書類をハローワークに提出した日付から約１ヶ月です。

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