ハローワークの求人情報について教えて下さい!ハローワークの求人情報で「賞与あり 年2回」となっていて具体的に○カ月分とか○万円~○万円とない場合は昨年度は支給が無かったという事なんでし
ょうか?ハローワークの方にはなかなか聞けなくて。。。
求人票の記載は全て正確には書かれていません。
私も実際に面接に行って確認したら、従業員数も残業時間も全然違っていた事が
ありました。
ハローワークの人によると、良くあることらしいです。

なので、事前に具体的に知りたいならハローワークの人に確認してもらったら良いと
思いますよ。
担当者によっては、「面接に行って確認してみたら?」とか、「表に出したくないから
書いてないんでしょ。」と企業に連絡を取りたがらない人もいますが...。
鬱障害者枠に決めました。
私は40近くの無職です。
ここ3年は働いておらず子供にも鬱で無職の事は隠しています。
少しでもいいから社会に出たい気持ちで思い切って主治医の先生と相談した中、障害者手帳の申請をすることにしました。
とても親切なハローワーク職員の方とめぐりあえ今まで見てきてもったいない求職者さんをたくさんみてきて言いますが
手帳を取得した方がタイミングもありますが持続できる可能性は大きいので進めます。障害枠雇用率は2%になっていて一般求人よりも理解があり適切な判断だと思います。もちろん障害者の方を採用したいという企業が多いのも事実ですが実際精神の方でも掃除や店の裏方の仕事など軽度鬱なら受け入れてくれるところもあります。私を信じてくださいと真剣に教えてくれました。
フルタイムは無理なので週20時間以上なのでそれに合った仕事があればと思っています。
実際障害者枠で働いている方などのご意見を伺いたいと思います。
あと、親はいい顔をしていませんでしたが田舎なので申請することで役場職員が周囲に漏らすという事は大丈夫なものなのでしょうか。
補足拝見しました。

この程度で打たれてしまいならば、
職場はもっと厳しいと覚悟なさってください。
ハローワークの職員が親切であっても、会社すべての人がそうだとは限りません。
給料をいただく仕事をするということはそういうことです。
強くなることもキャリアカウンセラーさんから、学べるとよいですね。
会社はボランティアではなく、国の政策にそったものです。
間違わないように。
誰に言われようとお子さんのためにも、強くなってください。



親御さんが いい顔をしない ことは気になさらないほうが。
あなたが親になっているのですよね。
年老いた親世代には、「私らの頃には」という「恥の文化」があるかと思われます。

さて、役場とは、公務員であれば、個人情報保護法という制約があり、漏らしてはいけません。

漏れるとなると、あなたが喋る相手を間違えないこと。
親御さんだって、なんかの際に誰かに喋ってしまったり、立ち聞きされたりということがあります。

公務員は話す場所相手をきちんとわかっていますから、職場を離れても話題にはしてはいけないことになっています。


手帳申請の段階ですから、申請まではかなり、時間がかかります。
それまで、気持ちがくじけないように気をつけてくださいね。

障害枠には、フルタイム、業務内容も変わらず、残業免除程度で働いて頑張っている方もいらっしゃいます。
少しずつ、時間も期間も延長でき、まず、継続できるとよいですね。

そのために、いまから、体調、生活を整えてくださいね。
障害枠だからといって休みがちでは、信用を失います。
そのあたりは、社会人としてしっかり、お考えになり、進まれるとよいかと存じます。

お大事に。
失業保険受給と早期に就職が決まった時について。
ハローワークで失業保険の手続きをします、自己都合の為3ヶ月の待機期間があります。
①ハローワークの紹介で早期に就職が決まったら何か手当てがもらえるときいたのですが待機期間中でも支給されますか?

②もし待機期間にアルバイトしても可能でしょうか?

教えてください。 よろしくお願いいたします。
まず③から。
以前勤めていた会社を退職してから1年以内の就職の場合は、雇用保険料の支払い期間は通算されますので、確認してみてください。今の会社に入社するときに以前の会社から貰った雇用保険被保険者証を提出しませんでしたか?

自己都合のときに設けられる3ヶ月の期間は『給付制限期間』です。待機期間とは、手続きをしてから失業状態の確認に要する7日間のことですので、お間違いなく。

①給付制限期間に入った後、最初の1ヶ月はハローワークの紹介のみ、それ以降はどのような形での就職でも、『再就職手当』の対象となります。ただし、他にもいくつかの支給要件がありますので、それらに該当するかを確認してください。

②『待機期間』の間はアルバイトをしてはいけません。失業しているとみなされませんので、失業給付自体を受けることができなくなります。『給付制限期間』の間は、アルバイトをしても良いですが、必ず正確に申告してください。また、継続的なアルバイトの場合≪就職した≫とみなされて、失業給付受給の対象ではなくなりますので、ご注意ください。
薬剤師について

三十路を迎えたものです。
現在、工場で管理の仕事をしております。工学系の大学を卒業してます。
最近薬剤師に興味を持ちもう一度学校に通い直して、資格を取りたいと考えるようになりました。
ハローワークなどの求人を見るとかなりの数があるのも気になります。

今年一年間猛勉強して平成24年に入学すると仮定した場合、卒業する時には37歳になります。

そこで質問なのですが、これから5~6年後、薬剤師業界は今の様に求人が沢山有ると思いますか?
はたから見ているとかなり安定した高額収入があるように思います。
今後、何らかの理由により平均雇用賃金が下がるなどの可能性はありますか?

現役薬剤師の方、またその業界に詳しい方の意見をお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
質問者さんが薬に興味があり、どうしても薬のことを学びたいと言うなら薬剤師になることをお勧めします。今のところ就職に困るということはありませんし、それなりの収入は見込めます。(あくまでそれなりです・・・)
しかし、質問者さんは安定した高収入が目的と言うことなのでお勧めできません。リスクに対してリターンが小さすぎます。
主な理由はaconitic_3さんが大方説明してくださっていますが、現在私立の薬学部が乱立しており10年後には薬剤師の3割が失業と言われています。学部の乱立で臨床検査技師や歯科医師の多くが就職難ですが将来的には薬剤師もそうなっていく可能性が高いと思います。
また、今から大学に通うとなると学費や生活費などたくさんの費用が必要になりますよ。私立なら授業料だけで6年間で1200万円です。質問者さん目線で安定した高収入が見込める現在の薬剤師の平均年収をご存知でしょうか?だいたい500万ってところです。それに対して男性サラリーマンの平均年収も500万です。確実に平均程度の収入が得られると言う意味では魅力的だと思います。しかし、37歳で薬剤師になりその後働き始めて学費を回収できるか考えてみてください。大学受験を控えた高校3年生が安定した収入を目当てに薬剤師という職を選択するのなら、リスクに見合ったリターンが期待できるかもしれませんが、社会人の方が大学に入りなおして薬剤師にってのはリスクが高すぎると思います。

今までは医薬分業が拡大してきた恩恵もあり薬剤師の求人は多く一見すると収入もよいように見えますが、よくよく調べてみるとそこまでおいしい職ってわけでもないのが現実です。


あと猛勉強して大学に入学とおっしゃってますが、大学に入るだけなら猛勉強は必要ありません。
現在私立の大学は定員割れです。ただ、入学した後国家試験に合格できるかどうかが問題だと思います。私の周りにも留年を繰り返して退学した人や、国試に合格できない人など大勢います。大学に入れたとしても3割くらいは薬剤師にはなれません。6年間寝る間も惜しんで勉強してそれでも薬剤師になれないというリスクを負ってまで薬剤師になりたいのでしたら私は止めません。
学校卒業してから7年間転々としてアルバイトや派遣を転々繰り返してきました。職歴にかけるものはなく今まで最高に長く勤めたのは深夜のコンビニスタッフ4ヶ月です。
あとは1、2ヶ月で辞めたり1週間で辞めたりして転々としてきたため職歴にかけず、履歴書には職歴なしと書いています。そのせいか今年になって30社から不採用通知をいただきました。
ハローワークに相談したら、とりあえずアルバイトや派遣なんでもいいから長く勤めて職歴にかけるようにしてくださいと言われました。
正社員になりたいけど面接受けても職歴ないためか不採用通知ばかり。私は今後どうしていったら良いかすごく悩んでいます。
職歴に今まで働いてきた会社を1、2、3ヶ月で辞めた会社も職歴にかくべきでしょうか?かかないほうがいいでしょうか?アルバイトなんですが。それとも職歴なしとして書いていけばよいでしょうか?私に関してなんでもいいのでアドバイスください。今までは倉庫内作業、引越、郵便配達、コンビニなど様々なアルバイトをしてきましたが1、2、3ヶ月で辞めているし職歴にかけないし、なんとか採用になるためにはどうしたらよいでしょうか?何度も面接受けても不採用通知ばかり絶望的です。職歴の欄を書くか書かないかどちらがよいでしょうか?短期間勤務の職歴はマイナス評価だと言われてるし、誰かアドバイスお願いします
なにか資格をとるためや、目指すことがあってアルバイトをしながらと
いうのであれば、正論になるのでしょうが‥

現状世の中、この不況で正社員でのスキルもった人達が職にあぶれて
います。
まずは正社員ではなくて、パートやアルバイト⇒契約、準社員⇒正社員
というような制度をとっている企業へエントリーするしか手はないのでは?
職歴を拝見すると、引越しや配達などされていますね。
そういうところで、また最初からはじめていくのが賢明ではないでしょうか。
三年は我慢しないと厳しいですよ、なにをするにせよ。
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