私は現在、就職活動中で、先週末に面接をした会社から、今日電話があり、社内会議で私に決定したいとの連絡を頂きました。
…が、あと２人ハローワークから紹介を受けた方の面接が済んでいないので、この話は内々にしていただきたいとお話がありました。正式に決定するのは来週月曜日だそうです。
出社はお盆休み明けになりそうですが、、、
実はその会社は私の第二希望の会社で、第一希望の会社の面接が来週水曜日にあります。
もしそちらに行って受かれば、第二希望の会社はお断りしても良いのでしょうか？
それとも第一希望の会社を諦めた方が良いでしょうか？
アドバイス頂けたら幸いです。宜しくお願い致します。
…が、あと２人ハローワークから紹介を受けた方の面接が済んでいないので、この話は内々にしていただきたいとお話がありました。正式に決定するのは来週月曜日だそうです。
出社はお盆休み明けになりそうですが、、、
実はその会社は私の第二希望の会社で、第一希望の会社の面接が来週水曜日にあります。
もしそちらに行って受かれば、第二希望の会社はお断りしても良いのでしょうか？
それとも第一希望の会社を諦めた方が良いでしょうか？
アドバイス頂けたら幸いです。宜しくお願い致します。
最初に、第一志望の会社に「面接を早目にして下さい」なんて頼むのは止めるべき、間違いなく不採用になります。
まあ、大方の回答は「この不況下なんだから、受かった会社にすぐ入るべき」みたいな答えが大半だと思うけど、私はその第二志望の会社は薦めないね。
だって、後日に面接受ける予定の２名に対する対応の仕方を見れば、「不誠実」な会社だって分かるでしょ。
そういう会社多いけどね。
まあ、大方の回答は「この不況下なんだから、受かった会社にすぐ入るべき」みたいな答えが大半だと思うけど、私はその第二志望の会社は薦めないね。
だって、後日に面接受ける予定の２名に対する対応の仕方を見れば、「不誠実」な会社だって分かるでしょ。
そういう会社多いけどね。
就活生です。
ハローワークで紹介してもらった企業に履歴書を送ったんですが、返事が一週間以上きません。
これは、不合格ということですか？
ハローワークで紹介してもらった企業に履歴書を送ったんですが、返事が一週間以上きません。
これは、不合格ということですか？
企業側からすると、ある程度応募がまとまるのを待っているかも知れません。
私の会社の場合は、書類選考するなら直ぐに返します。面接するならある程度まとめて面接します。
ハローワークの求人に、応募後何日でとか書いてませんか？
それに、お盆休みもあります。
2週間ぐらいは待つべきでしょう。
私の会社の場合は、書類選考するなら直ぐに返します。面接するならある程度まとめて面接します。
ハローワークの求人に、応募後何日でとか書いてませんか？
それに、お盆休みもあります。
2週間ぐらいは待つべきでしょう。
ハローワークで職探しをしたとき、以前断られた会社の求人票があったのでまた面接を申し込むというのは非常識な行動になりますか？
状況は、以前断られた時「また求人票を出したときはよろしく」と言われました。
状況は、以前断られた時「また求人票を出したときはよろしく」と言われました。
詳しいことがわからないので、的確なアドバイスとなるかどうかはわかりませんが、どうしてもその職でなくてはならない場合を除いたら、別な職を探した方が費用対効果は大きいと思います。
求職者支援訓練でホームヘルパー養成科(3ヶ月)と介護職員基礎研修科(6ヶ月)のどちらへ申し込もうと悩んでいます。
自動車二種を持っていてヘルパー二級を取り介護タクシーへの就職と思って、ジョブカード作成しハローワークに行ったのですが、強く基礎研修科を勧められ、五枚の受講生募集の紙を渡され考えて来て下さい…と昨日帰されました。
勿論決めるのは私自身ですが、訓練についていけれるかどうか昨日から不安です。
同じように不安だったけど乗り越えられた方、ご助言お願いいたします。
50歳女性です。
宜しくお願いいたします。
自動車二種を持っていてヘルパー二級を取り介護タクシーへの就職と思って、ジョブカード作成しハローワークに行ったのですが、強く基礎研修科を勧められ、五枚の受講生募集の紙を渡され考えて来て下さい…と昨日帰されました。
勿論決めるのは私自身ですが、訓練についていけれるかどうか昨日から不安です。
同じように不安だったけど乗り越えられた方、ご助言お願いいたします。
50歳女性です。
宜しくお願いいたします。
あなたは、介護をやりたいわけじゃなくて、福祉タクシ－の運転手をやりたいわけですよね。
いわば、二種免許の添え物でしょう、ヘルパ－2級の資格は。運転が本来の仕事なんだから。
将来的にヘルパ－や介護福祉士を目指すわけではないのなら、無試験で、短期で取れるヘルパ－2級でもいい気がしますが。
万一、介護専門の道に入ったときのことを考えれば、介護職員基礎講座の方がいいと思いますが。
だらだら6ヶ月も訓練受けてないで、仕事に必要な最低限の資格だけ取って就職した方がいいかもしれませんよ。
タクシ－運転手ならお給料いいでしょう。出席率が厳しくてたいした支援金ももらえない求職者支援訓練になんか通ってることないと思いますよ。
落ちこぼればかりでロクな人間が来ないから、人間関係なんか作ってもいいことないと思うし。
いわば、二種免許の添え物でしょう、ヘルパ－2級の資格は。運転が本来の仕事なんだから。
将来的にヘルパ－や介護福祉士を目指すわけではないのなら、無試験で、短期で取れるヘルパ－2級でもいい気がしますが。
万一、介護専門の道に入ったときのことを考えれば、介護職員基礎講座の方がいいと思いますが。
だらだら6ヶ月も訓練受けてないで、仕事に必要な最低限の資格だけ取って就職した方がいいかもしれませんよ。
タクシ－運転手ならお給料いいでしょう。出席率が厳しくてたいした支援金ももらえない求職者支援訓練になんか通ってることないと思いますよ。
落ちこぼればかりでロクな人間が来ないから、人間関係なんか作ってもいいことないと思うし。
疑問です。教えて下さい。
ハローワークで見つけた求人で
採用人数１名で
求人掲載日から
10日も経っていたので
まだ応募出来るか
ハローワークの窓口で先方に
確認してもらった所
履歴書を送って下さい
との事でした。
履歴書と職務経歴書と紹介状を
次の日に送りました。
その日の夕方に知人から
仕事が決まったと連絡があり
偶然にも同じ会社を
受けていました！！！
郵送したのと
知ったのが僅差でした。
知人にはもう少し早くに
会社から採用の連絡があったと
思われます。
知人は求人掲載日すぐに
見つけて履歴書を送り
二次面接も済ませて
いたらしいのですが。
え！履歴書送って下さいと
言ったのに
私の履歴書も見ずに採用を
決めたわけ？と思うと
やるせない気持ちで一杯です。
特に職務経歴書は
時間を掛けて睡眠時間を削り
書いたのでショックでした。
採用の権限は会社にありますが
ちょっと…と思いました。
こういった事は普通に
ある事なんですかね？
この事はハローワークの方に
伝えた方がいいんでしょうか？
担当の方に履歴書の書き方や
色々相談に乗ってもらって
親切な方だったので
今度顔合わす時に
なんて言ったらいいのか。。。
今、在職中で転職を考えて
探しています。
就活は初めてです。
詳しい方教えてください。
ハローワークで見つけた求人で
採用人数１名で
求人掲載日から
10日も経っていたので
まだ応募出来るか
ハローワークの窓口で先方に
確認してもらった所
履歴書を送って下さい
との事でした。
履歴書と職務経歴書と紹介状を
次の日に送りました。
その日の夕方に知人から
仕事が決まったと連絡があり
偶然にも同じ会社を
受けていました！！！
郵送したのと
知ったのが僅差でした。
知人にはもう少し早くに
会社から採用の連絡があったと
思われます。
知人は求人掲載日すぐに
見つけて履歴書を送り
二次面接も済ませて
いたらしいのですが。
え！履歴書送って下さいと
言ったのに
私の履歴書も見ずに採用を
決めたわけ？と思うと
やるせない気持ちで一杯です。
特に職務経歴書は
時間を掛けて睡眠時間を削り
書いたのでショックでした。
採用の権限は会社にありますが
ちょっと…と思いました。
こういった事は普通に
ある事なんですかね？
この事はハローワークの方に
伝えた方がいいんでしょうか？
担当の方に履歴書の書き方や
色々相談に乗ってもらって
親切な方だったので
今度顔合わす時に
なんて言ったらいいのか。。。
今、在職中で転職を考えて
探しています。
就活は初めてです。
詳しい方教えてください。
想像でしかないですが。
1名といっても、その知人の方以外にもう1名募集しているのかもしれません。
（複数名採用して、最後に1人残ればといった意味合いもあるかもしれませんし・・・並行して、もう1名採用しようとしているのかもしれません）
そうでないならば、形式上の選考・面接の可能性もあるかもしれませんが、どちらにしても選考した結果になっちゃうのではないかと・・・。
たまたま知人でなければ、知りえないことかと思いますし、先方もあなたがその方と知人であるなんてことも知らないでしょうし・・・10日たっていたし、仕方ないかなと思います。
職務経歴書は次に生かせますし、次回同じことをしないように学習したと思えばいいのではないでしょうか。
1名といっても、その知人の方以外にもう1名募集しているのかもしれません。
（複数名採用して、最後に1人残ればといった意味合いもあるかもしれませんし・・・並行して、もう1名採用しようとしているのかもしれません）
そうでないならば、形式上の選考・面接の可能性もあるかもしれませんが、どちらにしても選考した結果になっちゃうのではないかと・・・。
たまたま知人でなければ、知りえないことかと思いますし、先方もあなたがその方と知人であるなんてことも知らないでしょうし・・・10日たっていたし、仕方ないかなと思います。
職務経歴書は次に生かせますし、次回同じことをしないように学習したと思えばいいのではないでしょうか。
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