ハローワークの職員さんは公務員ですか?
どうやってなるのでしょう?
家の近くの2ヶ所に行ってますが、すごく親切な所と、対応の悪い所があります。
地域によって、雰囲気が違うのですね。。
どうやってなるのでしょう?
家の近くの2ヶ所に行ってますが、すごく親切な所と、対応の悪い所があります。
地域によって、雰囲気が違うのですね。。
公務員と一般の人、
どちらも混ざっていると思いますよ
受付は大半が一般の人ではないでしょうか
職安で、職安の求人が載っていたのを何回か見たことあります。
どちらも混ざっていると思いますよ
受付は大半が一般の人ではないでしょうか
職安で、職安の求人が載っていたのを何回か見たことあります。
職務経歴書について
今日はハローワークに行きある企業の医療事務の紹介状を頂いた際に役員の方が『ここは凄い難かしいよ。
だから職務経歴書とかの書き方とか見られると思うから書いた方が良いよ』と言われましたが、私は今年の春卒業したので職歴は全くありません。バイトさえ無いのに職務経歴書は書くべきですか?役員の方はその事を知っているのに書きなさいと言いましたが…書く必要ありますか?
今日はハローワークに行きある企業の医療事務の紹介状を頂いた際に役員の方が『ここは凄い難かしいよ。
だから職務経歴書とかの書き方とか見られると思うから書いた方が良いよ』と言われましたが、私は今年の春卒業したので職歴は全くありません。バイトさえ無いのに職務経歴書は書くべきですか?役員の方はその事を知っているのに書きなさいと言いましたが…書く必要ありますか?
嘘を書く訳にもいかないので、職務経歴書は出せないですよね。
今年の春卒業し、就職活動中です。って面接時に言えばいいんじゃないでしょうか?
今年の春卒業し、就職活動中です。って面接時に言えばいいんじゃないでしょうか?
雇用保険の失業給付についてお尋ねします。会社都合による契約満了で退職予定です。その際、離職後すぐに失業給付できると聞いたのですが、月に1度の認定日に行けない場合、どうなるのでしょうか?
現在契約社員として働いていますが、事業の規模縮小ということで、6月末で契約の更新はされず、契約満了という形で退職する運びになりました。
一応2カ月以上前の離職通達になりますが、やはり大変なショックでした。しかし、すでに決定事項の通達であり、受け入れるしかないと考え、もう前向きに考えることにするのですが…
せっかく仕事から離れるのであれば、思い切り長期にわたり旅行にでも行ってこようと思っているのですが、
その際、雇用保険の失業給付の手続きはいつするべきでしょうか。
会社都合によるということで、離職後すぐに給付の手続きができるらしいのですが、そうなると月に1度認定日にハローワークに出向く必要があると聞きました。
旅行中、その日に絶対行けるかどうか…?
それであれば気が済むまで旅行をし終えたあと給付手続きをした方がよいのでしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
現在契約社員として働いていますが、事業の規模縮小ということで、6月末で契約の更新はされず、契約満了という形で退職する運びになりました。
一応2カ月以上前の離職通達になりますが、やはり大変なショックでした。しかし、すでに決定事項の通達であり、受け入れるしかないと考え、もう前向きに考えることにするのですが…
せっかく仕事から離れるのであれば、思い切り長期にわたり旅行にでも行ってこようと思っているのですが、
その際、雇用保険の失業給付の手続きはいつするべきでしょうか。
会社都合によるということで、離職後すぐに給付の手続きができるらしいのですが、そうなると月に1度認定日にハローワークに出向く必要があると聞きました。
旅行中、その日に絶対行けるかどうか…?
それであれば気が済むまで旅行をし終えたあと給付手続きをした方がよいのでしょうか。
ご回答よろしくお願いいたします。
旅行では延長は出来ないでしょうし、認定日にいけないのであれば求職活動可能でないとみなされますので給付は受けられません。
旅行が必須であるならやはり返ってきてから手続きをするしかないでしょう。
ただし、退職後1年以内に待機期間をと給付期間も含めて権利が終了しますのでお気を付け下さい。
旅行が必須であるならやはり返ってきてから手続きをするしかないでしょう。
ただし、退職後1年以内に待機期間をと給付期間も含めて権利が終了しますのでお気を付け下さい。
就職活動中です。【ボーナスをもらって辞める】人の穴埋め人材補給ってありますよね? 12月に入れば求人は増えますかね? 今ハローワークに行っても全然なくて・・・
増える可能性は十分ありますが、良くない雰囲気の会社の求人ばかり増えても困りものです。
【ボーナスをもらって辞める】人の補充の場合、その要素が強くあります。
それよりも、いまでも情報の収集をハローワークにばかり頼ってしまわず、
新聞広告や折込チラシ、そしてネットの情報からも、どしどし検討を重ねていってください。
それにしても、「全然ない」というのはちょっと意外です。
対象職種や希望の待遇条件等、絞りすぎてはいませんか・・・?
【ボーナスをもらって辞める】人の補充の場合、その要素が強くあります。
それよりも、いまでも情報の収集をハローワークにばかり頼ってしまわず、
新聞広告や折込チラシ、そしてネットの情報からも、どしどし検討を重ねていってください。
それにしても、「全然ない」というのはちょっと意外です。
対象職種や希望の待遇条件等、絞りすぎてはいませんか・・・?
私は今転職を考えています。
ハローワーク等に行って
たくさんの求人の中から選んで
履歴書を送る事となりました。
アパレルの生産管理と営業アシスタントを受ける事となったのですが
私は販売の面接の経験しかなく、
事務などの面接を受けた事がありません。
アパレル関係なので
髪の毛は染めていてもいいのかなとは
思うのですが…
そこで質問です。
髪の毛は少し染めていても大丈夫なのでしょうか?
履歴書に貼る写真も髪の毛を
染めたり私服で撮った写真しかないのですが
黒く染めて、スーツで
撮り直すべきでしょうか?
面接時も髪の毛を黒くして、
スーツで行くべきでしょうか?
よろしくお願い致します。
ハローワーク等に行って
たくさんの求人の中から選んで
履歴書を送る事となりました。
アパレルの生産管理と営業アシスタントを受ける事となったのですが
私は販売の面接の経験しかなく、
事務などの面接を受けた事がありません。
アパレル関係なので
髪の毛は染めていてもいいのかなとは
思うのですが…
そこで質問です。
髪の毛は少し染めていても大丈夫なのでしょうか?
履歴書に貼る写真も髪の毛を
染めたり私服で撮った写真しかないのですが
黒く染めて、スーツで
撮り直すべきでしょうか?
面接時も髪の毛を黒くして、
スーツで行くべきでしょうか?
よろしくお願い致します。
髪の毛はよほどに明るくなければ(結構アパレル関係の方とかは明るいとおもいます)、ナチュラルブラウンとか暗い目系ならば、そのままでも大丈夫ですが、染めてから時間が立っていて、少し上の方が黒くなっていたりとかすると、後々のこりますので、そういった場合はほどほどの色で染めなおした方がよいです。
あとは、私服の写真はだめなので、暑いですが、スーツ姿で取りましょう。なので、写真はどちらにしろ取りなおしたほうがよいです。
面接の時は、髪の毛を黒くする必要はありません。そのままで良いです。それとスーツ古着用で行きましょう。暑いんですけどね。
女性の方ですよね?化粧はあっさりナチュラル系で行ってくださいね。あまりに濃いのは嫌がられます。
あとは、私服の写真はだめなので、暑いですが、スーツ姿で取りましょう。なので、写真はどちらにしろ取りなおしたほうがよいです。
面接の時は、髪の毛を黒くする必要はありません。そのままで良いです。それとスーツ古着用で行きましょう。暑いんですけどね。
女性の方ですよね?化粧はあっさりナチュラル系で行ってくださいね。あまりに濃いのは嫌がられます。
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