私は中卒で、学歴がない２３歳のフリーターです。
今更、将来が不安で何か資格を取ろうと思うんですが、福祉関係の資格を、考えています。
調べて見ると、通信などで取れる資格がいっぱいあり
、どんな資格が、役にたつのか、是非、資格をとって職に就いた人。これから、資格を取ろうとしてる人、ご意見を、聞かせてください！！！

こんにちは！

私は一昨年、職業訓練校でヘルパー２級の資格を取りました。

専業主婦だったのですが、需要のある介護の資格を無料で取得出来ると聞き、すぐにハローワークに登録に行き、申し込みました。

30人募集のところ、不況のあおりで120人応募があり、面接と簡単な筆記(アンケートのようなもの)で合否が決まります。

約２ヶ月の学校生活は大変楽しく、20代～50代まで男女半々のクラスでした。
飲み会もよくありました。今も忘年会、納涼会は集まります。

そして、職業訓練校は学歴として履歴書に記載できます。
中卒の女の子が大変喜んでました。

あなたが今フリーターとの事ですが、雇用保険に加入してますか？

もし加入していればバイトを辞め、失業保険をもらいながら学校に通え、通学の間は受給の延長も出来、その他に１日あたりいくらかもらえます。

ヘルパー２級の他に介護福祉士の６ヶ月コースもありましたが、こちらは学力の筆記試験があります。

正社員じゃなく、資格がほしい方には職業訓練校はオススメです。

ハローワークで年に何回か募集してますよ～！

「銭座町、八千代町すぎ宝町、祈ぎ事多し満員電車は」という短歌が新聞で一位になっていました。このなかの【祈ぎ事】はどう読むのだろうかと辞書を引くと音読みはキで訓読みはいのるとでています。この場合
どう読むのか分かる方おられますか。ちなみに新聞は凡人でも分かるように表示すべきではないでしょうか。

「祈ぎ事」「願ぎ事」と表記していずれも「ねぎごと」と読みます。神仏に祈願する事柄、願い事をさす言葉です。「祈ぎ事」は一般には確かにわかりにくい表現です。ただ、短歌など音の数に制約がある韻文においては、ある程度、許容の範囲ではないかと思います。新聞社側がルビを振るなどの配慮をしてほしいところでしたね。

失業保険について。
会社側の都合による解雇を理由に失業保険の申請をする予定なのですが、解雇理由によっては給付が受けられないことはあるんでしょうか？
ちなみに解雇理由は、仕事中にも関わらず金庫の扉を開け
たまま私物の携帯をさわっていたから、です。

懲戒解雇か、自己都合退職か会社都合退職かによって、期間と開始時期が変わります。

自己都合と懲戒解雇は、支給開始時期が3ヶ月後になります。

会社都合退職の場合、1週間後には、認定され、翌月には支払われます。

また、会社都合退職の場合、支給期間も、自己都合に比べ、長いです。

あなたの場合、懲戒解雇扱いなのか、会社都合解雇扱いなのか、わかりませんけど。

ちなみに、会社都合退職の場合、特定受給資格者に認定され、受給開始が翌月から、さらに、受給期間が延びます。

懲戒解雇・自己都合退職の場合は、一般受給資格者と認定され、3ヶ月間受給できませんし、期間が特定より短いです。

補足について。
実質的には、懲戒解雇ですが、会社都合解雇扱いで届け出出されているなら、特定として、おそらく認定されるのでは・・・？

まぁ、ハローワークいって、確かめてもらうしかないですが。

なお、出来るだけ早いうちに、ハローワークで手続きしてくださいね。

後、特定認定されても、支給開始は翌月ですから、そこは注意。

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