雇用保険についての質問です。
離職後、海外で職探しをしたいのですが、この場合雇用保険を受給出来るのでしょうか？また可能であれば、月１回毎のハローワークへの報告はどうすればよいのでしょうか？

雇用保険を受けることは可能です。就職活動が国内に限定されるような要件は特に明記されてませんので。
ただ、４週に１度生じる認定日には本人が自ら出頭することが要件に含まれて居ます。
（代理人によるもの、郵送によるものなどは不可）

また、倒産や解雇など特別受給資格者ではなく、自己都合等の一般受給者である場合は、
共通の待機期間７日に加え、１～３ヶ月間の不支給期間が生じる場合があります。
この不支給期間に海外へ赴く人も中に入るようです。ですが、その後の認定日は必ず出る必要があります。

失業手当がもういらない場合
失業手当をもらっています。認定日があと一回あるのですが、訳あってもう行くつもりがありません。そういう場合はやはり、ハーローワークの方へ行かない事を電話などで伝えないといけないのでしょうか？ 前回の質問で、不正受給がないか身辺調査されたりすると回答をいただいたのですが、本当でしょうか。

ハローワークに行って止めてもらうと良いですよ。
そうすれば、もしも今後働き出してまたそこを辞めた時に
止めてもらった残り分、もらえますよ！！

私は今回職が決まって止めてもらいましたが
「また会社を辞めた時にまたもらえる」と言っていました。

不安でいっぱいです


２社続けてブラック企業を経験しております。
もう、再就職をするのが怖くて心配で不安です。
なかなか、立ち直れないでいます。

どなたか、アドバイスをお願いします。

心中お察しいたします。これだけ不景気の中で常時募集してる会社は100％ブラックですね。常時募集してる会社とは社内でも問題が多く従業員がいつかない会社ですね。このような場合は、思い切って派遣の紹介予定派遣を選ぶと良いと思います。嫌ならそのまま契約打ち切りできますし、気に入れ正社員にもなれますよ。ハローワークなんかもブラックばかりですね。

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