統合失調症という病気なのですが、仕事探すのってたいへんですか...

統合失調症という病気なのですが、仕事探すのってたいへんですか？病気のこと隠しておいたほうがいいですか？

統合失調症をオープンにして
仕事を探すのは、大変です。

私も統合失調症ですが、
障害枠で働いています。
事務のパートです。

ハローワークに障害求人専用窓口が
あるので、そちらで見つけましたが、
これを探すのにも苦労しました。
やはり障害といっても、精神の場合は
断られやすいですし、
正社員はほとんどダメです。

私は、ほぼ寛解したので、
今年中に、クローズで正社員の
再就職にむけて動くつもりです。

あなたの病気の具合によりますが、
ほぼ寛解しているなら、
クローズがいいと思います。

ただ幻聴などが残っている場合、
責任問題もありますから
障害者枠でパートなどを探すしか
ないでしょう。

どちらにしても、医師に相談を！

では、いい職が見つかりますように。

ハローワークの中ってどんな感じですか？携帯ショップのように物色したあと一人一人対応してくれるんですか？それとも大型の本屋さんのように置かれたパンフを検索して探していくのでしょうか？何も持たずに行ったら
意味無いですか？

中は完全に「お役所」です。

カウンターに行って自分で話しかけないと、余程良い職員さんが
居る所でもない限りは誰か来ても個々人に対応してくれるなんて
「お客様扱い」なんぞはしてくれません。

ただ、ちゃんと窓口に行って、ちゃんと意思を示せば
下手な携帯ショップの店員よりも親身に真面目に対応してくれます。

要はあなたの意思次第です。

パンフ等も置いてますが、掲示板に張り出されている求人広告や
施設内に有るPCで検索して出た情報から選りだすのが基本です。

尚、一応身分証明書を持って行きましょう（免許書や学生証でOK）。
筆記用具等までは必要有りません。
稀に印鑑が必要になる場合も有りますが、基本的には其処までは不要です。

昨日、働いて会社から解雇を言われました。まだ研修中で切りやすいからとの事でした。とりあえず給料は働いた分との事でしたが明日、労働監査局にいってどう動けばいいか聞くつもりですがとりあ
えず給料の事が不安です。自分の希望は会社が金銭的な理由での解雇ですがひと月分は欲しいと思っています。可能なんでしょうか？

新しい職場で希望を持って仕事に臨んだことでしょう。
とても残念です。

この会社の求人票には試用期間がありましたか？ほとんどの会社が試用期間を設けているかと思います。
試用期間を設けている場合、入社１４日以内の解雇には解雇予告も解雇予告手当も必要ないのです。
ですが１日といえど会社にはその給与を支払う義務があります。また、入社において通勤のため引っ越しをされた場合
その費用も請求することができます。この場合、内容証明郵便で送付します。
質問者さんの場合、残念ですが、給与の１か月分の請求は無理かと思います。

この会社に入社される前、別のところで働いていたかと思いますが、そこでは雇用保険に加入されていましたか？
失業給付を受けられていても、支給残日数があれば、また、支給が開始されます。
労働基準監督署へ出かけても徒労に終わるだけかと思います。
ハローワークへ出かけ、次の職を探すのが賢明かと思います。