憂鬱です。

私は26歳の女性で3月の初めからハローワークに紹介されたパソコンと簿記を勉強する職業訓練に通っていてもうすぐ2週間が経ちます。
事務職に転職がしたくて、意気込んで応募しま
したが最近は学校に行くのが苦痛です。
勉強自体は面白いですし、先生も優しい方ですが周りの席に話せる人がいなくて孤立してしまいました。最初のうちは訓練は3か月だし別にいいや、と思っていましたが周りの人達は隣の席の人と休憩時間に楽しく話しをしているので悲しくなってきてしまいました。私の隣の席の人は男性で休憩時間はほぼ寝ていますし、だいぶ年上そうで話しかけにくいです。
先日、私の斜め前の女性(Aさん)が話しかけてくれて会話をしたこともあったのですが私の真ん前の女性(Bさん、Aさんの隣の人)がこれまで一度もAさんと会話をしてなかったのに突然会話に参加してきました。私も気を遣ってBさんにも話しを振っていましたが、Bさんはその日以降、Aさんには話しかけていますが私の存在は無視、目も合わせず挨拶もせずになりました。
Bさんの気分を害することを口にした覚えはないので、何故だろうという感じです。
前の2人が談笑していると悲しくなってくるんです。私も最初は話してたのにとか卑屈になってきてしまって自己嫌悪です。
これまで人間関係で悩んだことはなく仲のいい友人や元同僚はたくさんいます。話すことも好きです。
たった3か月ですし、友達を作りにきている訳ではないので気にしない方がいいかもしれないですし、夫にも3か月の我慢だよ、頑張れと言われて理解はしているのですが、まだ始まって2週間なのにこんな気持ちで最後まで通えるのか不安になってきました。
資格をとって就職活動に役立てたいので訓練を辞めることはしたくないのですが、行きの電車では胃が痛いですし、朝食を食べてると吐きそうになります。食欲もなくなってきました。

こういった時はどのように考えて乗り越えたらよいのでしょうか??
厳しい意見ですが、質問者様は友達を作りに行ってる訳じゃないんですよね?
勉強しに行ってるんですよね?

ご自分でも分かってるのですから、たった3か月、そんな事で悩まず勉強に集中して下さい。
ハローワークで、昇給2000円と記載。
働いて一年後、昇給はありませんでした。
ずっとないのでしょうか?
雇用契約書等に昇給についての条件は書かれていませんか。

大抵、昇給は会社の業績や当人の能力に準ずるといった内容だと思います。
初めまして。私は41歳の現在無職男です。
経歴を簡単に説明しますと、
大卒で
制作会社のAD・・・4ケ月
印刷会社の営業・・・14年(14年間、慶弔以外では無欠勤です)
一番給料を頂いていた時で年収470万程度です。
今まで2社しか経験しておりません。

職探しについて相談させてください。

昨年、14年勤めてきた会社を自己都合で退職しました。
理由は、給料が年々減っていき、最終的には手取りが14万円になり、仕事面で精神的にもまいってしまったのが大きな要因です(もちろん数年前から賞与も無)。

辞める3ケ月前には会社へその旨伝え、転職活動もしていたのですが、なぜか
身に入らず、そのまま転職できず退職してしまいました。
退職後、何か空っぽになってしまい、やる気が起きず、失業保険を得るため最低限の活動は
はしましたが、数ヶ月まともな就職活動をしておりませんでした。
(ちなみに今までの貯蓄があるためまだしばらくは生活できます)

今年に入り、それでは駄目だと感じ、何とか気持ちを起こし、ハローワークへ幾度となく相談しましたが、
「あなたの年齢では同業他社しかありません」と言われてしまいました。私的には、もう印刷業界には行きたくなく
他業界を希望しております。従ってハローワークへの相談は諦め、7社の転職サイトへ登録し、相談させて頂こうと思い、
転職支援サービスをお願いしました。しかし、全ての転職サイトの会社から私の職歴を確認後、現在私に紹介出来る
企業はないとの連絡が来てしまいました。
(ちなみに私の希望はできれば年収300万程度は頂きたいと思ってます)


そこで質問なのですが、紹介出来る企業が無いのは仕方ない事ですが、紹介出来なくとも何とか相談にだけでものって頂く事は出来ないのでしょうか。やはり年齢的、スキル的に転職支援サービス会社から敬遠されてしまうのでしょうか。
(ちなみに資格は自動車、バイク、小型船舶ぐらいしかありません)
確実に相談にのって頂ける転職支援サービス会社ってあるのでしょうか。
次で最後の転職先としたいのでかなりナーバスになっております。

長々と申し訳ございません。現在は失業保険の受給も終わり、バイトをしながら生活しておりますが、もうすぐ失業して1年になってしまうため非常にあせっております。
私も、現在求職中ですが転職サイトからは相手にされませんでした。11月から今にいたるまで100社近く応募してます。
ハローワークに相談しましたが、結論は数多く応募する事にたどり着きました。勿論、職務経歴にも事細かく書き、目をひく内容に
しています。現在は、夜勤のバイトをして昼間に行動してます。
最近ハローワークによく行くんですが
そこで、ミニセミナーなどやってますよね?

自己PRの仕方とか、面接練習とか、社会に出るためのマナー講座とか

一回私も出た事があるんですが、たぶんフリーターのオジサンだと思うんですが
グループ作業の時、とても、きつい言い方で初対面の私に色々言ってきてムカついたんですが

そのおじさん、私がハローワークに行くたびに、毎回セミナー受けているんです

もういい年なんだから、セミナー受ける暇があったら、就職活動しろって思うんですが^^;

何を考えているんでしょうか?
それに参加すると、雇用保険を受けるための「就職活動」のひとつにカウントされるからじゃないでしょうか?
認定から認定の1ヶ月の間に、面接を受けたり、公的なセミナーを受けたりの活動が3回以上必要です。
そんなおっさんだと、たぶん窓口でまともな仕事を紹介してもらえない、面接のお願いをしても門前払いを食らうのではないでしょうか?

セミナー受けても就職できないって・・効果がないって事なのかなw?
雇用されるかたちで作曲の業務をし、給料をもらう仕事(いわゆる、サウンドクリエイター)について教えて下さい。できれば、現職の方またはその実情にお詳しい方に教えて頂きたいです。
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■自由な時間はどのくらいありますか?(仕事をしていない時間、仕事のことを考えていない時間、どちらでお考え頂いても結構です)
:会社によって裁量労働制とか固定労働+残業とか、色々な形態があるかもしれませんが、睡眠時間以外でだいたい1週間にどれくらい”自分の時間”があるのか教えて頂きたいです。(1日、月単位でも結構です)

■「アイデア(創造力)」、「技量・センス」、「納期厳守力」の3つの能力に関して、業務におけるその優先順位を教えて下さい。
:(作曲、DAWに関して)高い技量・センスがあり納期を守れるならば、正直な話、他人の曲をつぎはぎしてもそれなりのもの(一般人は差に気が付かないクオリティの曲)を作れると考えているのですが、実際の業務ではやはりアイデアを絞り出すエネルギーも大きいでしょうか。

周囲が就職活動を始め出したこともあり、最近この仕事について考えるようになりました。
自分の周囲の音楽をやっている人間、大学就職課やハローワーク等の就職支援機関でもこの仕事に関しては情報が思うように得られず、質問させて頂きました。

所々、不遜な考えを書いてしまっているかもしれませんが、どなたかお詳しい方がいらっしゃいましたら、適切な知識、アドバイス等をご教示いただきたく存じます。

よろしくお願い致します。
・自由な時間
自分の能力次第ではないでしょうか・・・

自分で作った音を自分で売るのではない限り、クライアントや会社が定めた納期に間に合わせるのが原則かと思いますので。
いくら固定時間制であっても、納期に間に合わないのであれば残業は必要でしょうし、進捗がどれくらい遅れているのかによって残業しなければいけない時間も変わってくると思います。
ただ、残業ばかりして納期ギリギリの状態が続けば、能力が足りていないと判断される理由になりそうですね・・・

なんの仕事でもそうですが、企業が求める人材は「時間内にきっちり仕事ができる人」ですから。

・優先順位
たぶん、どれも必要です。
クライアントからの依頼であれば納期は絶対。ただ、だからと言って適当なものは納品できません。
また、サウンドクリエイターである以上は、「自分で音を作り出す」ことがいずれは求められると思います。
趣味のDTMと違って、「サンプルを並べたり他の音源を加工して使う」だけで通用する世界ではないかと(中にはそれでOKな案件もあるかもですが)。

ただ、求人をみる限り、一言にサウンドクリエーターと言ってもいろいろあるようなので、会社によっては多少ゆるいところはあるかもですね。

初心者からでも大丈夫なところもあるようなので、アイデア・センスはそこから磨く形でも良いかもしれません。

就職活動がんばってください。
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